ABWECHSLUNGSREICH – TEAMORIENTIERT – ANSPRUCHSVOLL

Wohlfühlfaktor

Familiäres Betriebsklima und Teamgeist
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
regelmäßige Mitarbeiter-Events
eigenes IPad ab dem ersten Arbeitstag
Modernste digitale Arbeitsumgebung
kostenlose Getränke & Obst
Wellpass oder Edenred als steuerfreie Zusatzleistung

Karriere und Förderung

große Bandbreite an Aufgaben
Möglichkeit zur Spezialisierung
regelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von Berufsexamina und Fortbildungen
Mentorenkonzept
Möglichkeit eines dualen und berufsbegleitenden Studiums

Individuelle Arbeitszeitmodelle

unbefristete Arbeitsverträge
flexible und auf die persönliche Situation abgestimmte Arbeitszeitmodelle
Führung eines Überstundenkontos / kein Verfall von Überstunden